Absentéisme: un phénomène en hausse chez les salariés du secteur privé.

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En 2012, les salariés du secteur privé ont été absents en moyenne 16,6 jours.

Pénibilité et qualité de vie au travail sont des facteurs qui expliquent en partie l’absentéisme des salariés.

Les secteurs de la Banque (5,56%) et des Services (5,46%) ont les taux d’absentéisme les plus importants. Les secteurs du BTP (2,81%) et de l’Industrie (3,77%) sont moins touchés, alors que paradoxalement, leurs métiers sont jugés généralement plus pénibles.

L’absentéisme représente un coût, qui reste difficile à évaluer. Cependant, le coût minimum est estimé à environ 7 milliards d’euros pour les entreprises privées (cette estimation tient compte du complément de salaire employeur et du coût de remplacement).

Source : Les Echos du 6/09/2013 – écrit par Marie Bellan. Cliquez sur ce lien pour en savoir plus  L’absentéisme des salariés du privé repart à la hausse

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