Formation

Créer du lien et mieux communiquer

OBJECTIFS :

Objectifs :

  • Mieux se connaitre et identifier son style de communication
  • Comprendre les besoins et motivations de son équipe
  • Développer l’entente et l’esprit d’équipe

Mieux se connaître et identifier son style de communication

  • Image de soi, perception des autres
  • Présentation de la boussole du comportement 4 colors

Comprendre les autres : identifier ses interlocuteurs

  • Quels sont leurs besoins et leurs sources de motivation
  • Travail sur l’empathie et la synchronisation
  • Ce que nous apprend le non verbal

Adopter les comportements gagnants

  • La flexibilité du style opposé
  • La pensée et la communication positive
  • La critique constructive

Cartographie de la motivation de ses collaborateurs

  • Les caractéristiques d’une entreprise qui fonctionne mal : les pièges comportementaux, gestions des conflits
  • Les caractéristiques d’une équipe qui fonctionne : flexibilité, diversité et complémentarité

En pratique :

  • Cas pratiques et mises en situation
  • Réflexions de groupe sur des exemples vécus

A qui proposer cette formation ?

  • Votre fonction vous demande de gérer du personnel et des équipes : DRH, Manager, chef de projet…

Durée : 1 jour
12 personnes maximum

Compétences managériales : 
Dialoguer et anticiper

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