La méthodologie usitée pour la bonne conduite de l’audit-diagnostic socio-organisationnel associe toujours :

 

Phase quantitative

Mesurer pour induire des changements de comportement.
La méthodologie d’évaluation de Better Human Cie s’appuie sur deux programmes innovants et éprouvés spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise :

L’approche quantitative mise au point par Better Human Cie à quatre atouts majeurs :

 

Bénéfice

Disposer d’indicateurs fiables pour piloter les Risques Psychosociaux.

 

Phase qualitative

Comprendre les facteurs de risque et le contexte réel de l’activité de travail pour co-construire des pistes d’amélioration pertinentes.

Better Human Cie privilégie la proximité, le dialogue et l’écoute des personnes en situation de travail et l’observation de leur environnement. L’approche qualitative conçue par Better Human Cie favorise une démarche participative dans un cadre confidentiel et éthique strict à travers les méthodes suivantes :

 

Bénéfice

Affiner l’étape quantitative par une réelle écoute du vécu du travail réel.
Établir un plan de prévention avec des solutions pragmatiques, adaptées et issues du terrain.