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témoignages

  •  

    Olivier Pierrot - Directeur Général - ADAPEI DES HAUTES-PYRÉNÉES

    « Très bons "techniciens" du Risque Humain au sens noble. Une forte capacité à s'adapter à l'entreprise, à sa culture, à ses interlocuteurs. Une communication de très bonne, voire haute qualité tout au long du projet. Des objectifs précis à l'issue de l'étude. »

  •  

    Gérard Barbier - Directeur Général Exécutif - GROUPE EDENIS

    « Florence apporte un regard très professionnel, avisé et bienveillant sur la prévention de la santé au travail au sein de notre groupe et contribue à l’amélioration constante de la qualité de vie de nos 1400 collaborateurs. Depuis 2013, Florence et son équipe poursuivent un plan d’accompagnement et de formation de tous nos salariés sur la gestion du stress et des conflits. Un partenariat solide. Une vision partagée du bien vivre au travail qui oblige chaque dirigeant à « manager autrement », à prendre conscience que le "capital humain" et le "bien-être au travail" sont de réels atouts pour une performance durable d'une entreprise. »

  •  

    Sima de Cayron - Directeur exécutif RH - NOVARTIS FRANCE

    " Better Human Cie a donné de la crédibilité à l’ambition de Novartis en matière de QVT. La posture exigeante du cabinet a permis une réelle prise de conscience en interne, au niveau managérial, tant en générant de la bienveillance et attente positive des syndicats et des salariés (transparence/honnêteté). "

  • Thierry Margat - Chef de département adjoint - ARIANESPACE

    « Approche scientifique et professionnelle, permettant un diagnostic pertinent, prenant notamment en compte les spécificités de l'environnement de l'entreprise. Better Human Cie porte une importance marquée à l'étique et à la confidentialité des consultations. »

  • Christophe Carrieu - Directeur d'établissement - ADAPEI DES HAUTES-PYRENEES

    « J'ai particulièrement apprécié l'écoute dont l'ensemble de l'équipe a fait preuve, ainsi que l'aspect confidentiel dans un domaine sensible. Votre intervention permet de pointer du doigt des problématiques trop souvent passées sous silence. »

  • Laurent Vaur - Directeur Affaires Cliniques, Médicales et Réglementaires France et BeLux - NOVO NORDISK

    « Excellente écoute, et méthodologie adaptée et rigoureuse. »

  • Sylvie Sambou - Chef de département adjoint - ARIANESPACE

    « Better Human est porteur d’une démarche très professionnelle conduite par des experts. Une dynamique RPS positive dans un contexte qui ne l’est pas ! Une capacité à accompagner ces interlocuteurs. »

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    Jérôme Laffineur - Ressources Humaines - DANONE PRODUITS FRAIS FRANCE

    « Entreprise professionnelle avec une grande maîtrise des sujets RPS. Bonne qualité de restitution. Pour mieux fonctionner ensemble besoin de développer un partenariat avec plus d’écoute des besoins et contraintes mutuelles. Une simplification des synthèses permettrait une meilleure appropriation et donc un passage à l’action en interne. »

  • Murielle FORNELL - Directrice des Ressources Humaines - MAPEI France

    « Sur la prévention des risques psychosociaux, grâce à la méthode positive de Better Human, nous sommes passés d'une contrainte réglementaire à une véritable opportunité de développer la QVT. Ce projet a fédéré toute l'entreprise pour redonner une dynamique collective. » - Septembre 2017

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