Les enquêtes

Better Human accompagne de nombreuses entreprises sur les sujets du harcèlement moral ou sexuel et de souffrance au travail. Il s'agit de moments sensible et critiques pour toutes les parties prenantes.

Le traitement de de ces situations requiert beaucoup de rigueur, de réactivité, de tact, de neutralité et de diplomatie. Il faut toujours :

• Etre en cohérence avec les aspects juridiques et les dispositifs de prévention des RPS de l'entreprise
• Répondre au respect et à l'obligation de protection de la santé de des salariés
• Permettre de déterminer des actions efficaces qui prennent en compte le cadre de contrainte de l'entreprise.

Nos intervenants possèdent plus de 15 ans d'expérience dans ce type de situation.