Accompagnement du dirigeant et de son équipe

Les pratiques, méthodes et outils déployés par Better Human favorisent la réussite de la mise en oeuvre des changements importants, car ils favorisent un fonctionnement efficace et aussi fluide que possible

PERMETTANT :

• Une co-construction du projet stratégique de l'organisation (entreprise, établissement, collectivité, …) et de sa mise en oeuvre qui soit (sup)porté par l'ensemble de l'équipe autour du dirigeant
• Le partage des informations (endogènes et exogènes) pour accepter la remise en question réciproque, collective et individuelle, identifier les corrections de trajectoires et les moyens idoines (Hommes, investissements, formation, ...)
• La régulation au fil du déroulé de la mise en chantier dans l'entreprise,
• Une connaissance interpersonnelle clarifiée

SUR LE PLAN OPÉRATIONNEL, L'ACCOMPAGNEMENT SE DÉCLINE :

• Au travers d'entretiens individuels au départ et si nécessaire collectifs par la suite en cas de blocage/tension identifié
• Par un cycle de séminaires de travail « hors site », à intervalles réguliers, permettant la prise de recul et un temps de décision dans un espace-temps maîtrisé
• Par un apport régulier de méthodes de travail et d'outils

La démarche est maîtrisée par le dirigeant et ne se poursuit qu'à l'aune de son utilité et de son efficacité.