Maîtriser les fondamentaux du management
Objectifs :
- Consolider une posture managériale claire et sécurisante dans un environnement en évolution constante
- Acquérir des repères concrets pour agir avec justesse dans les situations du quotidien
- Développer des pratiques managériales cohérentes, efficaces et adaptées aux réalités du terrain
Poser un cadre managérial clair et sécurisant
- Comprendre les rôles et responsabilités du manager : piloter, organiser, réguler, être un relais Direction/équipe
- Développer des compétences organisationnelles et relationnelles solides
Développer son leadership et son impact managérial
- Développer son intelligence situationnelle
- Passer du « faire » au « faire faire » et « faire agir »
- Donner du sens et des repères mobilisateurs
Adapter sa posture aux personnes et aux situations
- Identifier ses styles de management dominants
- Mieux comprendre son fonctionnement managérial
- Analyser l'impact de sa posture sur les dynamiques d'équipe
- Ajuster son style managérial selon les profils et situations rencontrées
Favoriser la motivation et l'engagement des équipes
- Comprendre les leviers de motivation au travail
- Développer les conditions favorisant l'engagement
- Prévenir la démobilisation et les tensions
- Renforcer la dynamique individuelle et collective
Modalités pédagogiques
- Apports méthodologiques et outils opérationnels
- Analyses de situations managériales concrètes
- Exercices de réflexion et d'analyse de pratiques
- Echanges d'expériences entre participants
A qui proposer cette formation ?
Votre fonction vous demande de gérer du personnel et des équipes : DRH, Manager, chef de projet…
Durée : 1 jour
12 personnes maximumDemande d'informations
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